作为职场人，你会不会在因为私人事情需要请假的时候心怀恐惧？哪怕这个事情是婚丧嫁娶这样的人生大事。好像总有一种亏欠和愧疚感围绕着你，你担心老板因此生气，却又不得不去请假。

这时，一些优雅请假的小技巧就能帮你完成请假「任务」，逐渐克服这种「休假羞耻」心理，做回一名有弹性有尊严的打工人。

一、时间与时机

1、合理安排请假时间，计算好提前量，尽可能不与工作相冲突。

(相关资料图)

当一个你跟老板请假的时候，老板首先想到的是会不会影响公司的业务。如果是公司业务最忙的时候你提出请假，一般情况下老板都会不高兴，找出各种理由回绝你。

比如说，一个会计在即将年终决算的时候请假、一个建筑工程师在大楼即将封顶的时候请假、一个演员在参加大型汇演之前请假、一个高三班主任在高考前一周请假，都会遭到领导白眼的。

所以你在请假之前，最好精心设计一下，选择一个对工作影响相对较小的时间段，这样被批准的可能性就会大大增加。

2、选择好开口请假的时机。

请假也要讲究天时地利人和啊，同样是请假，同样的理由和措辞，但在不同的时间点提出来，结果可能就大不相同。

准备提出请假的时候，先要观察一下老板的情绪。如果他因为工作不顺很烦躁，刚刚丢掉一个大订单很沮丧，这时你贸然去找他请假，恐怕就会凶多吉少。

如果公司刚刚收到一大笔拖欠很久的工程款，或者你刚刚为公司完成了一个重要项目，老板对你赞不绝口，这时你趁机提出请假的事，老板肯定是满口答应：「没问题！必须的！」说不定还会来一句：「旅行结婚十天够吗？晚几天回来也行啊！」

3、提前通知很重要。

几乎所有的老板都不喜欢那种「通知式请假」，毫无征兆地突然提出来，声称飞机票和酒店都订好了，不批假就不行，这样领导很反感，很容易把事情搞砸。

早些跟领导打个招呼，比如说，公司有个项目要收尾验收，工作量很大，大约需要一个多月，你是重要业务骨干，此事绝对离不开。这个时候你就要跟领导说一下：

「领导放心，我一定全力以赴把这个任务完成好，等事情完成了，我准备请假去欧洲旅行结婚，您看行吗？」

大战之前，既是向领导表个决心，也是让他心里有个思想准备，这样任务完成后你正式提出请假，老板就不好意思再找理由阻拦了。大家都换位思考，言而有信嘛。

二、备案与补救

1、打消领导顾虑。

一些领导不愿意批准你请假，是担心你不在期间，万一你负责的那一摊工作出了状况，没有人能处理。所以你在请假的时候，要先打消领导的这个顾虑。

假如你是个主管会计，请假的时候领导面露难色，你赶紧告诉他：「我手头的工作都已经完成了，我离开的这十多天也没有什么紧急的事情。万一有突发情况，我已经都仔细交代给小刘了，他也是注册会计师，经验很丰富，没有问题的。另外我休假期间手机二十四小时开机，有什么问题可以随时联系我。」

话说到这份上，领导再不批你的假，他自己都不好意思。

2、请假后回来好好表现。

俗话说「有借有还，再借不难」，咱们把借东西改为请假，就是说每次休假结束之后，你应该加倍努力地工作，多出成果，报答领导对你的信任，感谢你休假期间同事们为你分担工作的革命情谊，也为今后再次向领导请假做好铺垫。

信任和感情是双向的，你休假回来之后努力工作的状态，领导自然会看在眼里。他知道你是一个有责任感、守信用、知道感恩的人，那么当你下一次向领导请假的时候，事情就好办多啦。

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